Türk Eğitim Sen’den MEB Atama Yönetmeliğine Dava Kararı

Türk Eğitim Sen, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından 9 Ocak 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hakkında yargı yoluna başvurma kararı aldığını açıkladı. Sendikadan yapılan değerlendirmede, yeni yönetmelikle 2015 ...

Devamını Oku

ürk Eğitim Sen, 2026 Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan rotasyon ve mazeret tayini maddeleri için yargıya gidiyor.
atama tes haber
Türk Eğitim Sen’den MEB Atama Yönetmeliğine Dava Kararı 1

Türk Eğitim Sen, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından 9 Ocak 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hakkında yargı yoluna başvurma kararı aldığını açıkladı.

Sendikadan yapılan değerlendirmede, yeni yönetmelikle 2015 tarihli düzenlemenin yürürlükten kaldırıldığı hatırlatılarak, öğretmenlerin çalışma hayatını ve aile düzenini doğrudan etkileyen birçok maddenin hukuka, anayasal ilkelere ve normlar hiyerarşisine aykırı olduğu savunuldu.

Rotasyon Maddesi Yeniden Gündemde

Yönetmeliğin 28. maddesiyle aynı eğitim kurumunda 12 yıl görev yapan öğretmenlere rotasyon uygulanmasının öngörüldüğü belirtilen açıklamada, bu düzenlemenin daha önce de mevzuatta yer aldığı ancak hukuki dayanağı olmadığı için yıllardır uygulanamadığı vurgulandı. Sendika, uygulanamayan bir hükmün yeniden düzenlenmesini “hukuki belirsizlik” olarak değerlendirdi.

İl İçi Mazeret Tayinlerine Kısıtlama Tepkisi

Mazerete bağlı yer değişikliklerini düzenleyen 29/5. maddeyle, aynı ilçe grubundaki okullar arasında tayin hakkının fiilen ortadan kaldırıldığı ifade edildi. Türk Eğitim Sen, bu düzenlemenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ve anayasanın aile bütünlüğü ilkesine aykırı olduğunu belirterek, iptal edilmesi gerektiğini açıkladı.

Norm Fazlası Öğretmenlere “İkinci Mağduriyet” Uyarısı

İl içi isteğe bağlı yer değiştirmeleri düzenleyen maddelerde, isteği dışında yer değiştirmek zorunda kalan öğretmenlerin önceki hizmet sürelerinin yok sayılmasının hakkaniyete aykırı olduğu vurgulandı. Sendika, idarenin tek taraflı tasarruflarıyla mağdur edilen öğretmenlerin bir kez daha cezalandırıldığını savundu.

Alan Dışı Görevlendirme Endişesi

Norm kadro fazlası öğretmenlerin, akademi eğitimi gerekçe gösterilerek başka branşlarda görevlendirilebilmesinin önünü açan düzenlemelerin usul ve esaslarının belirsiz olduğuna dikkat çekildi. Bu durumun öğretmenleri alanları dışında çalışmaya zorlayacağı ve çalışma barışını bozacağı ifade edildi.

Zorunlu Hizmet Teşviki Kaldırıldı

Yeni yönetmelikle, zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere verilen %50 artırımlı hizmet puanı uygulamasının kaldırılması da eleştirildi. Türk Eğitim Sen, bu teşvikin kaldırılmasının uzun vadede dezavantajlı bölgelerde öğretmen açığına yol açabileceği uyarısında bulundu.

“Yargıya Taşıyoruz”

Sendika yetkilileri, öğretmenlerin hak kaybına yol açacağı belirtilen maddeler için iptal davası açılacağını ve sürecin hukuki zeminde takip edileceğini duyurdu.

Yorum yapın