8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin 1 Ağustos’ta başlaması öncesinde Türk Eğitim-Sen, 2025 Aile Yılı kapsamında doğum izni ile ilgili önemli bir talebi gündeme getirdi.
Türk Eğitim-Sen, kadın memurların doğum izinlerinin artırılması gerektiğine dikkat çekerek, mevcut doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olan iznin, doğum öncesi 12 hafta ve doğum sonrası 12 hafta olmak üzere toplamda 24 haftaya çıkarılmasını talep etti. Türk Eğitim-Sen, bu adımla aile kurumunun güçlendirileceğini ve kadın memurların hem annelik hem de mesleki yaşamlarında daha iyi destekleneceğini vurguluyor. Sendika, toplu sözleşme görüşmelerinde bu talebin öncelikli maddelerden biri olarak ele alınmasını bekliyor.
