Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde emekli olma hakkı elde ettiği halde fiilen göreve devam eden öğretmen sayısının 123 bin 724 olduğunu açıkladı. Geylan, öğretmenlerin ekonomik gerekçelerle emekli olamadığını belirterek, “Çünkü halihazırda emekli olduklarında alacakları maaş, çalışırken elde ettikleri ücretin neredeyse yüzde 45’ine tekabül ediyor” dedi. Emekli maaşlarının iyileştirilmesi gerektiğini vurgulayan Geylan, 500 bini aşkın öğretmen adayı atama beklerken 10 binlik kontenjanlarla sorunun çözülemeyeceğini ifade etti.
123 Bin 724 Öğretmen Emeklilik Hakkı Olduğu Halde Çalışıyor
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada MEB bünyesindeki öğretmenlerin emeklilik durumuna ilişkin çarpıcı veriler paylaştı. Geylan, 123 bin 724 öğretmenin emekli olma hakkını elde ettiği halde fiilen göreve devam ettiğini belirtti.
“Ekonomik Gerekçelerle Emekli Olamıyorlar”
Geylan, öğretmenlerin büyük çoğunluğunun ekonomik nedenlerle emekli olmayı tercih etmediğini vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Bu meslektaşlarımızın kahır ekseriyeti, haklı olarak, ekonomik gerekçelerle emekli olmaktan imtina ediyor. Çünkü hali hazırda emekli olduklarında alacakları maaş, çalışırken elde ettikleri ücretin neredeyse %45’ine tekabül ediyor.”
“Emekli Koşulları İyileştirilmeli”
Yıllarca Türk eğitimine hizmet etmiş öğretmenlerin hayatlarının son deminde huzur ve rahatlıkla emeklilik yaşamına devam edebilmeleri için emekli koşullarının iyileştirilmesi gerektiğini belirten Geylan, şunları söyledi:
“Yıllardır söylüyoruz: Ek ders ücretleri, uzman ve başöğretmenlik tazminatları, yani her türlü ilave ödeme emekliliğe esas kazanca dahil edilmeli ki, emekli maaşları ve ikramiyesi makul seviyeye gelebilsin.”
“Yüzbin Aşkın Öğretmen Emekli Olsa Gençlere İstihdam Doğacak”
Geylan, emeklilik sistemindeki bu tıkanıklığın genç öğretmen adaylarını da olumsuz etkilediğine dikkat çekerek şu değerlendirmeyi yaptı:
“Düşünsenize; yüzbini aşkın öğretmenimiz emekli olabilse, bir o kadar genç meslektaşımıza istihdam imkanı doğacak.”
“500 Bin Aday Beklerken 10 Bin Kontenjanla Derman Olunmaz”
Öğretmen atamalarındaki yetersizliğe de değinen Geylan, sözlerini şöyle tamamladı:
“500 bini aşkın fakülte mezunu öğretmen adayı atama beklerken, 10 binlik atama kontenjanlarıyla hangi derde derman olacağız?”
Emekli Maaşı-Çalışan Maaşı Makası Açılıyor
Geylan’ın verdiği bilgiye göre, emekli bir öğretmenin maaşı, çalışan bir öğretmenin maaşının yalnızca yüzde 45’i seviyesinde kalıyor. Bu durum, emeklilik hakkı elde eden öğretmenlerin ekonomik kaygılarla çalışmaya devam etmesine neden oluyor.
Önerilen Çözüm: Ek Ödemeler Emekliliğe Dahil Edilmeli
Türk Eğitim-Sen’in yıllardır dile getirdiği çözüm önerisi şu başlıkları içeriyor:
| Öneri | Açıklama |
|---|---|
| Ek ders ücretleri | Emekliliğe esas kazanca dahil edilmeli |
| Uzman öğretmenlik tazminatı | Emekliliğe esas kazanca dahil edilmeli |
| Başöğretmenlik tazminatı | Emekliliğe esas kazanca dahil edilmeli |
| Diğer ilave ödemeler | Emekliliğe esas kazanca dahil edilmeli |
Bu düzenlemelerin hayata geçirilmesi durumunda, emekli maaşları ve ikramiyelerinin makul seviyeye geleceği, böylece öğretmenlerin ekonomik kaygı olmadan emekli olabilecekleri belirtiliyor.
