Milli Eğitim Bakanlığı, yeni Öğretmenlik Mesleği Kanunu kapsamında hayata geçirilen “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”nın 16 Mayıs Cumartesi günü başlayacağını duyurdu. Yaklaşık 35 bin yönetici ve adayını kapsayan program, hafta sonları yüz yüze eğitimlerle gerçekleştirilecek. Görev süresini dolduranlardan ilk kez atanacaklara kadar üç farklı grubu kapsayan eğitimler, yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan tamamlanacak.

Yönetici Olmak İçin “Akademi” Şartı Geldi

Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle birlikte, eğitim kurumlarında yönetici (müdür ve müdür yardımcısı) olarak görev alacaklar için Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen bu programa katılım artık yasal bir zorunluluk. Programla yöneticilerin; liderlik, kriz yönetimi ve dijital dönüşüm gibi alanlarda yetkinliklerinin artırılması hedefleniyor.

3 Farklı Grup, 35 Bin Katılımcı

Eğitimler, okullardaki işleyişi aksatmamak adına hafta sonları yapılacak ve katılımcılar üç ana grupta toplanacak:

1. Grup: 4-8 yıllık görev süresini dolduranlar ve norm fazlası yöneticiler (16 Mayıs – 14 Haziran).
2. Grup: EKYS sınavını kazanarak ilk kez yönetici olacak adaylar (Eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacaklar).
3. Grup: Yöneticilikten ayrılmış olup yeniden bu göreve dönmek isteyenler.

Eğitim İçeriği: Liderlikten Kriz Yönetimine

Toplam 64 saat sürecek ve 20 farklı ders başlığını içeren programda, bir eğitim liderinin ihtiyaç duyacağı tüm alanlar kapsama alındı. Öne çıkan ders başlıkları şunlar:

• Kriz ve Güvenlik: Afet ve Kriz Yönetimi, Kurum Sağlığı ve Güvenliği.
• Yönetim Becerileri: Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi, Yönetsel Etik.
• Yeni Nesil Eğitim: İkiz Dönüşüm (Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci).
• Psikolojik Destek: Stres ve Duygu Yönetimi.

Hedef: Yeni Döneme Hazır Başlamak

MEB, tüm eğitimlerin yeni ders yılı başlamadan bitirilmesini planlıyor. Böylece yönetici atamaları zamanında yapılarak, okulların Eylül ayına tam kadro ve hazırlıklı girmesi sağlanacak. Özellikle ilk kez atanacak adayların tabi tutulacağı yazılı sınav, liyakat odaklı yönetim anlayışının bir parçası olarak görülüyor.

Program Takvimi ve İçerik Özeti