TÜİK’in Açıkladığı Enflasyon Rakamları, Toplu Sözleşme Masasını Kızıştırdı

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TÜİK’in Temmuz ayı için açıkladığı %2,06’lık enflasyon oranının, memur ve emekli maaşlarına yapılan %5’lik zammı ilk aydan anlamsız hale getirdiğini belirtti. Kahveci, toplu sözleşme görüşmelerinde memurların ...

Devamını Oku

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TÜİK’in Temmuz ayı için açıkladığı %2,06’lık enflasyon oranının, memur ve emekli maaşlarına yapılan %5’lik zammı ilk aydan anlamsız hale getirdiğini belirtti. Kahveci, toplu sözleşme görüşmelerinde memurların taleplerinin haklılığını vurgulayarak, enflasyonun altında kalan maaş artışlarına ek zam ve refah payı talebinde bulundu.

Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, TÜİK tarafından açıklanan enflasyon rakamlarının, toplu sözleşme masasını daha anlamlı hale getirdiğini ifade etti.

TÜİK’in Temmuz ayı enflasyon oranını %2,06 olarak açıklamasının ardından, yıllık enflasyonun %33,52’ye yükseldiğini belirten Kahveci, memur ve emekli maaşlarına yapılan %5’lik zammın, yılın daha ilk ayında enflasyonun gölgesinde kaldığını ve zammın neredeyse yarısının buharlaştığını vurguladı. Kahveci, “Memur maaşlarına yapılan altı aylık artış, daha ilk ayda anlamını yitirmiştir. Önümüzde beş aylık bir süreç daha varken, yılın geri kalanında yaşanacak fiyat artışları kamu görevlilerinin bütçesini daha da sarsacaktır,” dedi.

Devam eden toplu sözleşme görüşmelerinin, kamu çalışanlarının ekonomik taleplerinin ne kadar haklı ve makul olduğunu gösterdiğini savunan Kahveci, maaş artışlarının geçmiş enflasyon rakamlarına göre değil, öngörülen hayat pahalılığına ve gerçek enflasyona göre belirlenmesi gerektiğini söyledi.

%5’lik artışla geçim mücadelesi veren kamu çalışanlarının ev kirası, mutfak giderleri, eğitim ve sağlık harcamalarını karşılayamaz hale geldiğini belirten Kahveci, memurların her geçen gün daha da yoksullaştığını ifade etti.

Bu nedenle, toplu sözleşme sürecinin sadece rutin bir prosedür değil, milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisinin yaşam mücadelesi olduğunu dile getiren Kahveci, taleplerini şöyle sıraladı:

  • Ek zam yapılması
  • Maaş artışlarında refah payı uygulamasına geçilmesi
  • Enflasyon farkının maaşlara aylık yansıtılması
  • Gelir vergisi adaletsizliğinin giderilmesi

Kahveci, adil bir ücretin güçlü bir devletin ve sürdürülebilir bir kamu hizmetinin temeli olduğunu vurgulayarak, “Türkiye Kamu-Sen, her platformda memurlarımızın hakkını sonuna kadar savunmaya kararlıdır,” sözleriyle açıklamasını noktaladı.

Yorum yapın