Memur-Sen: Enflasyon Rakamlarının Verdiği Mesaj Açıktır, Maaşlarda Çarpıklık Acilen Düzeltilmeli

Memur-Sen, açıklanan enflasyon rakamlarının kamu çalışanlarının maaşlarını erittiğini belirterek “Maaş ve ücretler arasında dengesizlik oluştu. Bu sistem 2026’ya kadar sürdürülemez, acilen düzeltilmeli” çağrısında bulundu. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Ağustos ayı enflasyon verileri sonrası Memur-Sen’den ...

Devamını Oku

memursen tuik haber1
memursen tuik haber1
Memur-Sen: Enflasyon Rakamlarının Verdiği Mesaj Açıktır, Maaşlarda Çarpıklık Acilen Düzeltilmeli 1

Memur-Sen, açıklanan enflasyon rakamlarının kamu çalışanlarının maaşlarını erittiğini belirterek “Maaş ve ücretler arasında dengesizlik oluştu. Bu sistem 2026’ya kadar sürdürülemez, acilen düzeltilmeli” çağrısında bulundu.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Ağustos ayı enflasyon verileri sonrası Memur-Sen’den dikkat çeken bir açıklama geldi. Sendika, kamu görevlilerinin ve emeklilerin maaş artışlarının enflasyon karşısında eridiğini belirterek, adil bir ücret sistemi çağrısında bulundu.

“Zamlar Enflasyona Yenik Düştü”

Memur-Sen’in açıklamasına göre Ağustos ayı enflasyon oranı %2,04, yıllık enflasyon %32,95, Temmuz–Ağustos dönemindeki enflasyon ise %4,14 olarak gerçekleşti. Temmuz ayında yapılan %5 maaş artışının neredeyse tamamının enflasyon karşısında eridiği ifade edildi.

Özellikle konut, kira ve gıda harcamalarının yanı sıra eğitim dönemi başlangıcında yaşanan artışların, resmi enflasyon rakamlarından daha fazla hissedildiği vurgulandı.

“Enflasyon Hedefleri Gerçekçi Değil”

Açıklamada, Orta Vadeli Program’da belirlenen %17,5 enflasyon hedefinin ilk 7 ayda aşıldığı hatırlatıldı. Merkez Bankası’nın 2025 yılı için %21 enflasyon beklentisinin tutturulmasının zor olduğu, yıl sonu enflasyonunun %30 civarında gerçekleşmesinin beklendiği ifade edildi.

“Maaş ve Ücretlerde Dengesizlik Var”

Memur-Sen, piyasadaki fiyat bozukluklarının ve artan enflasyonun çalışma hayatında maaş/ücret dengesizliğini derinleştirdiğine dikkat çekti. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“7. Dönem Toplu Sözleşmede yapılan hataların 8. Dönemde yapılmaması gerektiğini söyledik. Toplu sözleşme masasında sorunları geçiştirmenin değil, maaşları iyileştirmenin yeri olduğunu ısrarla vurguladık. Maaş ve ücretler arasında dengesizlik oluştu, bu sistem 2026’ya kadar bile sürdürülemez. Acilen çarpıklık düzeltilmeli.”

Hakem Kurulu’na Mesaj

Açıklamada, Hakem Kurulu’nun kamu görevlilerinin haklı beklentilerini dikkate alması gerektiği ifade edilerek, “Kamu işvereninin başvurusu ile toplanan Hakem Kurulu’nun, kamu çalışanları arasında adaletsizliği gidermesi ve hakkaniyeti gözetmesi gerekir” denildi.

Adil Ücret Sistemi Çağrısı

Memur-Sen, kamu görevlilerinin ve emeklilerin 2024 ve 2025 yıllarında yaşadıkları kayıpların telafi edilmesini istedi. Ayrıca çalışanların satın alma gücünü koruyacak tedbirlerin hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı.

Yorum yapın