Aydın’da görev yapan bir öğretmenin açtığı dava sonucunda mahkeme, öğrencilerin devamsızlığı nedeniyle kesilen ek ders ücretlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verdi. Eğitim camiasında emsal niteliğinde değerlendirilen karar, benzer durumda bulunan öğretmenler için önemli bir hukuki dayanak oluşturabilecek.
Öğrenciler Gelmedi, Ek Ders Ücreti Kesildi
Olay, Aydın’da görev yapan bir öğretmenin ders saatinde okulda hazır bulunmasına rağmen öğrencilerin devamsızlık yapması nedeniyle yaşandı. Öğretmen, ders hazırlıklarını tamamlayıp görev yerinde bulunmasına ve sınıf defterini imzalamasına rağmen öğrencilerin okula gelmemesi nedeniyle ders işlenemedi.
İdare ise dersin fiilen yapılmadığını gerekçe göstererek ilgili saatlere ait ek ders ücretlerini ödemedi.
Öğretmen Yargıya Başvurdu
Öğretmen, öğrencilerin devamsızlığının kendi iradesi dışında gerçekleştiğini belirterek kesilen ek ders ücretlerinin ödenmesi talebiyle başvuruda bulundu. Ancak talebin reddedilmesi üzerine konu yargıya taşındı.
Davayı inceleyen Aydın 1. İdare Mahkemesi, öğretmenin görev yerinde hazır bulunduğunu, ders görevini yerine getirmeye hazır olduğunu ve dersin yapılamamasının öğretmenden kaynaklanmadığını tespit etti.
Mahkeme: Kusur Öğretmende Değil
Mahkeme kararında, öğrencilerin devamsızlığının öğretmenin kontrolü dışında gelişen bir durum olduğu vurgulandı.
Kararda şu değerlendirmeye yer verildi:
“Öğretmenin görev yerinde hazır bulunduğu, ders görevini yerine getirmeye hazır olduğu ve dersin işlenememesinin öğrencilerin devamsızlığından kaynaklandığı dikkate alındığında, ek ders ücretinin ödenmemesi hukuka uygun değildir.”
Faiziyle Birlikte Ödenecek
Mahkeme, kesilen ek ders ücretlerinin hesaplanarak başvuru tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte öğretmene ödenmesine hükmetti.
Binlerce Öğretmeni İlgilendirebilir
Eğitim hukukçuları, kararın kesinleşmesi halinde benzer gerekçelerle ek ders ücreti kesintisi yaşayan öğretmenler açısından önemli bir emsal oluşturabileceğini belirtiyor.
Uzmanlara göre öğretmenin görev yerinde hazır bulunması ve görevini yerine getirmeye hazır olması halinde, öğrencilerin devamsızlığı gibi öğretmenin kontrolü dışındaki nedenlerden kaynaklanan durumlarda ücret kaybı yaşanmaması gerekiyor.
Kararın ilerleyen süreçte benzer davalarda öğretmenler lehine önemli bir referans olarak kullanılabileceği ifade ediliyor.
