Memur Zammı ve Hakları İçin Toplu Sözleşmeye Büyük Beklenti: Konfederasyondan Radikal Talep Listesi

Devlet Memurları Konfederasyonu, yaklaşan toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde memurların taleplerini kamuoyuna duyurdu. Tüm memurlara 3600 ek gösterge, maaşlara yüzde 30 zam, yılda 4 maaş ikramiye ve kamu mühendislerine sabit vergi dilimi gibi “radikal” ve kapsamlı ...

Devamını Oku

Devlet Memurları Konfederasyonu'ndan Toplu Sözleşme İçin Kapsamlı ve Radikal Talepler
dmkhaber 1 1
Memur Zammı ve Hakları İçin Toplu Sözleşmeye Büyük Beklenti: Konfederasyondan Radikal Talep Listesi 1

Devlet Memurları Konfederasyonu, yaklaşan toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde memurların taleplerini kamuoyuna duyurdu. Tüm memurlara 3600 ek gösterge, maaşlara yüzde 30 zam, yılda 4 maaş ikramiye ve kamu mühendislerine sabit vergi dilimi gibi “radikal” ve kapsamlı talepler masaya yatırılıyor.

Milyonlarca devlet memurunun gözü, önümüzdeki dönem başlayacak olan toplu sözleşme görüşmelerine çevrilmişken, Devlet Memurları Konfederasyonu, memurların yaşam standartlarını iyileştirmeye yönelik kapsamlı ve iddialı taleplerini kamuoyu ile paylaştı. Konfederasyon, memurların uzun süredir beklediği iyileştirmelerin yanı sıra, radikal değişiklikler içeren maddeleri de müzakere masasına taşıyacaklarını açıkladı.

Konfederasyon tarafından dile getirilen başlıca talepler şunlar:

Tüm Memurlara 3600 Ek Gösterge: Daha önce belirli meslek gruplarına verilen 3600 ek göstergenin, ayrım yapılmaksızın tüm devlet memurlarına uygulanması talep ediliyor. Bu adımın, memurların emeklilik haklarında önemli bir iyileşme sağlayacağı belirtiliyor.

Maaşlara Yüzde 30 Zam: Enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında eriyen memur maaşlarına en az yüzde 30 oranında genel bir zam yapılması isteniyor.

Yılda 4 Maaş İkramiye: Memurların refah seviyesini artırmak amacıyla yılda dört maaş tutarında ikramiye ödenmesi talep ediliyor.

Disiplin Affı: Geçmiş dönemde çeşitli nedenlerle disiplin cezası almış memurlar için genel bir disiplin affı çıkarılması gündemde.

Kamu Mühendislerine Yüzde 15 Sabit Vergi Dilimi: Kamu sektöründe görev yapan mühendislerin gelirlerinin, artan vergi dilimleri nedeniyle yıl içinde düşmesinin önüne geçmek amacıyla yüzde 15 sabit vergi dilimi uygulanması isteniyor.

Yardımcı Hizmetler Sınıfına Yeni Düzenleme: Yardımcı hizmetler sınıfında görevli personelin özlük haklarının iyileştirilmesi ve statülerinin yeniden değerlendirilmesi talep ediliyor.

Teknik Personele Özel Düzenlemeler: Teknik kadrolarda çalışan personelin ek ödemelerinin artırılması ve mesleki riskleri göz önüne alınarak fiili hizmet zammı gibi ek haklar sağlanması talep ediliyor.

Fiili Hizmet Zammı Kapsamının Genişletilmesi: Riskli ve yıpratıcı işlerde çalışan memurlar için fiili hizmet zammı kapsamının genişletilmesi ve artırılması isteniyor.

Ek Ödeme Artışı: Mevcut ek ödemelerde iyileştirmeler yapılması ve günümüz ekonomik koşullarına uygun hale getirilmesi de talepler arasında yer alıyor.

Devlet Memurları Konfederasyonu, bu taleplerle memurların adil bir ücretlendirme, insanca yaşam koşulları ve mesleki güvenceye kavuşmasını hedeflediklerini belirtti. Toplu sözleşme sürecinin, memurların beklentilerini karşılayacak şekilde sonuçlanması için mücadele edeceklerini ifade ettiler.

Yorum yapın